Balandžio 28 dieną Semeliškių gimnazijoje 7–12 klasių mokiniai buvo supažindinti su savanorystės bei įsidarbinimo galimybėmis vasaros laikotarpiu. Renginys sulaukė didelio mokinių susidomėjimo, nes pristatytos veiklos tiesiogiai siejasi su jaunimo užimtumu ir pirmosiomis darbo patirtimis.
Apie savanorystės galimybes ir jaunimo užimtumo programas papasakojo Elektrėnų jaunimo centro darbuotoja Agnė Petrikaitė bei Elektrėnų jaunimo centro mobili darbuotoja Renata Kazlaitė. Jos išsamiai pristatė, kokios savanorystės formos yra prieinamos jaunuoliams – tiek trumpalaikė savanorystė, kurios metu galima kaupti socialines–pilietines veiklos valandas, tiek ilgalaikė savanorystė, suteikianti gilesnę patirtį ir atsakomybes.
Ypatingas dėmesys buvo skirtas jaunimo savanoriškai tarnybai. Buvo paaiškinta, kad atlikus 240 valandų (per 6 mėnesius) savanorystės programoje, jaunimas ne tik gauna oficialų pažymėjimą, bet ir papildomą +0,25 stojimo balo priedą stojant į aukštąsias mokyklas. Tai suteikia aiškią ir realią naudą ateities studijoms, todėl savanorystė tampa ne tik prasminga, bet ir strategiškai vertinga veikla.
Taip pat buvo akcentuota savanorystės kuriama vertė – ji naudinga tiek visuomenei, tiek pačiam savanoriui, kuris įgyja patirties, ugdo atsakomybę, socialinius įgūdžius ir geriau pažįsta skirtingas veiklos sritis.
Renginyje pristatyta ir jaunimo vasaros užimtumo bei integracijos į darbo rinką programa. Jos tikslas – didinti jaunimo užimtumą ne ugdymo proceso metu, skatinti darbo patirtį ir sudaryti palankesnes sąlygas moksleiviams įsidarbinti vasaros laikotarpiu. Programoje gali dalyvauti 14–19 metų moksleiviai iš Elektrėnų savivaldybės.
Darbdaviams, įdarbinantiems jaunimą pilnu etatu, skiriama 576,5 eurų (pusės MMA) kompensacija per mėnesį, todėl ši iniciatyva kuria naudą abiem pusėms – tiek mokiniams, tiek verslui. Įmonių sąrašas, kuriame galima įsidarbinti, išties platus – jį sudaro net 28 skirtingos privataus ir viešojo sektoriaus organizacijos.
Šis renginys tapo puikia proga mokiniams susipažinti su realiomis galimybėmis, įvertinti savanorystės ir darbo naudą bei pradėti planuoti savo vasaros veiklas. Tokios iniciatyvos padeda jaunimui ne tik gauti informacijos, bet ir suprasti realią kuriamą vertę – tiek asmeninę, tiek akademinę ir profesinę.
Karjeros specialistas Justas Stankevičius
